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이장훈 노무사
주요약력한양대학교 법학과 졸업
제23회 공인노무사 시험 합격
現) 노무법인 율현 공인노무사
동영상강의
2023 이장훈 노동법 GS1기 평일반 [23年1月]
- 수강기간 70일
- 강의구성 64강
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| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] O.T | 52분 |  |
|
| 2 | 노동법의 법원 (요해 p3) | 62분 | ||
| 3 | 근기법상 근로자 (요해 p31) | 85분 | ||
| 4 | [2회] <판례> 임원의 근로자성 (판노Ⅰ p22) | 77분 | ||
| 5 | 근로기준법의 적용범위 (요해 p57) | 72분 | ||
| 6 | 의사표시의 무효 또는 취소 (요해 p69) | 62분 | ||
| 7 | [3회] 평등(균등)대우의 원칙 (요해 p77) | 73분 | ||
| 8 | <판례> 평등(균등)대우의 원칙 (판노Ⅰ p77) | 71분 | ||
| 9 | 근로조건 명시의무 (요해 p99) | 51분 | ||
| 10 | [4회] 취업규칙 (요해 p114) | 70분 | ||
| 11 | <판노> 호봉제에서 연봉제로의 변경 (판노 p105) | 66분 | ||
| 12 | <판노> 한국기계금속시험연구소 퇴직금 규정 (판노 p121) | 70분 | ||
| 13 | [5회] 통상임금 (요해 p140) | 79분 | ||
| 14 | <판노> 정기상여금의 통상임금성 (판노 p148) | 50분 | ||
| 15 | 평균임금 (요해 p148) | 73분 | ||
| 16 | [6회] 평균임금 (판노 p171) | 62분 | ||
| 17 | 상계 (요해 p163) | 73분 | ||
| 18 | 최저임금제 (요해 p174) | 65분 | ||
| 19 | [7회] 휴게와 휴일 (요해 p195) | 67분 | ||
| 20 | 포괄임금제 (판노 p201) | 79분 | ||
| 21 | 휴가발생 (요해 p213) | 48분 | ||
| 22 | [8회] 재해보상 (요해 p251) | 75분 | ||
| 23 | 전직(배치전환) (요해 p282) | 79분 | ||
| 24 | 휴직 (요해 p293) | 60분 | ||
| 25 | [9회] 징계 (요해 p303) | 70분 | ||
| 26 | 재심절차 (요해 p314) | 66분 | ||
| 27 | 해고 (요해 p317) | 68분 | ||
| 28 | [10회] 사생활 비행 (요해 p322) | 75분 | ||
| 29 | 판례 (판노 p312) | 70분 | ||
| 30 | 해고 예고 (요해 p335) | 61분 | ||
| 31 | [11회] 부당해고의 구제명령의 내용 (요해 p346) | 67분 | ||
| 32 | 계약기간 만료 (요해 p354) | 75분 | ||
| 33 | 사직과 합의해지 (요해 p363) | 62분 | ||
| 34 | [12회] 모의고사 해설 | 76분 | ||
| 35 | 근로관계 종료 후 근로자 보호 (요해 p376) | 77분 | ||
| 36 | [13회] <판례> 임금채권우선변제 (판노 p404) | 61분 | ||
| 37 | 파견근로자에 대한 사용자 (요해 p45) | 66분 | ||
| 38 | 노동조합의 조직형태 (요해 p417) | 62분 | ||
| 39 | [14회] 노조법상 근로자성 (판례 p27) | 64분 | ||
| 40 | 설립신고제도 (요해 p424) | 67분 | ||
| 41 | 법외조합 (요해 p431) | 57분 | ||
| 42 | [15회] 노동조합의 기관 (요해 p441) | 68분 | ||
| 43 | 노동조합의 전임자 (요해 p449) | 59분 | ||
| 44 | 조합활동의 정당성 (요해 p461) | 72분 | ||
| 45 | [16회] 노동조합의 변동 (요해 p470) | 74분 | ||
| 46 | 단체교섭의 당사자 (요해 p481) | 73분 | ||
| 47 | 교섭창구 단일화 | 63분 | ||
| 48 | [17회] 공정대표의 의무 (요해 p501) | 82분 | ||
| 49 | 단체교섭의 대상 (요해 p509) | 59분 | ||
| 50 | 단체협약의 의의와 성립 (요해 p517) | 75분 | ||
| 51 | [18회] 단체협약 불이익 변경 (요해 p523) | 62분 | ||
| 52 | 단체협약의 중요조항 (요해 p530) | 70분 | ||
| 53 | 지역단위의 일반적 구속력 (요해 p546) | 57분 | ||
| 54 | [19회] 노동쟁의의 조정 (요해 p555) | 68분 | ||
| 55 | 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 (요해 p581) | 68분 | ||
| 56 | 쟁의행위의 정당성/시기의 정당성 (요해 p602) | 35분 | ||
| 57 | [20회] 쟁의행위의 정당성/절차의 정당성 (요해 p606) | 74분 | ||
| 58 | 성과급 도입 반대 목적을 추가한 쟁의행위 정당성 (판노Ⅱ p594) | 69분 | ||
| 59 | 단순파업의 업무방해죄 (판노Ⅱ p615) | 67분 | ||
| 60 | [21회] 모의고사 강평, 태업참가자의 임금 청구권 (요해 p611) | 74분 | ||
| 61 | 직장폐쇄 (요해 p635) | 77분 | ||
| 62 | [22회] 부당노동행위 책임 부여 (요해 p649) | 77분 | ||
| 63 | 반조합계약 (요해 p657) | 48분 | ||
| 64 | 지배˙개입 (요해 p671) (종강) | 84분 |
