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이지혜 노무사
주요약력수험기간 13개월, 노동법 68점 (평균 63.8)
前) 노무법인 근무
前) 베리타스 법학원 노동법 전임
前) 기업별 노동조합 전문위원
前) 노무사단기 노동법 전임
現) 전국우정 노동조합 전문위원
現) 프라임 공인노무사 노동법 전임
E-mail) ljhcpla@gmail.com
[편저] 이지노동법 사례집 제4판(fides)
[편저] 이지노동법 제2판 (fides, 9월 출간예정)
[편저] 이지노동법 서브노트 (fides, 12월 출간예정)
동영상강의
2023 이지혜 노동법 GS2기 일요반 [23年4月]
- 수강기간 60일
- 강의구성 48강
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최초 수강기간 90일
23년 5월 15일 - 60일로 변경예정
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] 노조법상 주체 | 66분 |  |
|
| 2 | 행정관청의 설립심사, 노동조합의 운영 | 77분 | ||
| 3 | 총회의 규약개정 의결 | 45분 | ||
| 4 | 노동조합의 조직 변경 | 49분 | ||
| 5 | 쟁점 해설 | 69분 | ||
| 6 | [2회] 부당노동행위 | 69분 | ||
| 7 | 반조합계약, 지배개입 | 48분 | ||
| 8 | 복수노조 - 교섭창구 단일화 원칙 | 52분 | ||
| 9 | 모의고사 해설 | 47분 | ||
| 10 | 추가문제 풀이 | 42분 | ||
| 11 | [3회] 단체교섭 | 59분 | ||
| 12 | 쟁의행위 해당여부 | 65분 | ||
| 13 | 쟁의행위의 정당성 | 53분 | ||
| 14 | (p. 397) 사례19 도급인 사업장에서의 쟁의행위 | 70분 | ||
| 15 | 해설프린트 추가문제, 채점평 | 43분 | ||
| 16 | [4회] 직장폐쇄 | 58분 | ||
| 17 | 사례23. 단체협약의 성립요건 | 52분 | ||
| 18 | 사례25. 단체협약의 효력확장 | 63분 | ||
| 19 | 모의고사 해설 | 46분 | ||
| 20 | 3주차 시험 채점평 | 16분 | ||
| 21 | [5회] 근로기준법상 근로자 | 66분 | ||
| 22 | 근로게약상 권리, 의무 | 46분 | ||
| 23 | 취업 규칙 불이익 변경, 유리 조건 우선 원칙 | 52분 | ||
| 24 | 모의고사 해설, 추가문제 | 47분 | ||
| 25 | 5회차 2문 해설 | 38분 | ||
| 26 | [6회] 임금 | 52분 | ||
| 27 | 통상임금 | 65분 | ||
| 28 | 휴업수당, 근로시간 | 46분 | ||
| 29 | 모의고사 해설 | 51분 | ||
| 30 | 6회차 추가문제2 해설 | 55분 | ||
| 31 | [7회] 근로기준법 제23조 (보충자료) | 69분 | ||
| 32 | 명령휴직, 징계 | 50분 | ||
| 33 | 징계 양정과 절차의 정당성 | 69분 | ||
| 34 | 모의고사 해설 | 48분 | ||
| 35 | 모의고사 추가문제 해설 | 34분 | ||
| 36 | [8회] 해고 system | 59분 | ||
| 37 | 긴박한 경영상 필요 | 44분 | ||
| 38 | 해고시기, 절차의 정당성 | 59분 | ||
| 39 | 8회차 모의고사 해설 | 56분 | ||
| 40 | 추가문제2 - 영업양도와 고용승계 | 37분 | ||
| 41 | [9회] 기대권의 법리. (보충자료) | 59분 | ||
| 42 | 갱신기대권 판례문제 | 57분 | ||
| 43 | 파견법 제22조 | 51분 | ||
| 44 | 9회차 모의고사 해설 | 45분 | ||
| 45 | 모의고사 추가문제 해설 | 52분 | ||
| 46 | [보강] 파견법 개념정리, 추가사례1 | 66분 | ||
| 47 | 파견법 추가사례 3 | 49분 | ||
| 48 | 온라인 시험 문제 해설 <종강> | 37분 |
