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이지한 박사
주요약력미국 The University of Texas at Dallas (행정학 박사: 인사행정 전공)
서울대학교 행정대학원 석사 및 박사수료
전) 성균관대학교 글로벌리더학부 정책학전공 대우전임교수
전) 한국인사행정학회 국제협력이사
전) 인사혁신처 산하 국가공무원인재개발원(NHI) 연구과제 참여
전) 국회사무처 중견관리자(서기관) 역량교육 진행
전) 한국과학기술기획평가연구원(KISTEP) 직무역량모델 전문가 회의 위원
전) 경기도 팀장급․실무자급 공무원 핵심리더과정 교육 진행
현) 프라임법학원 5급 공채 행정학 전임
연구실적
미국 행정학회(ASPA) 인사행정 및 노동관계 분과(SPALR) 논문상 수상
International Journal of Policy Studies,
Public Personnel Management,
정책과학학회보, 정책분석평가학회보, 한국사회와 행정연구, 환경정책 등의 학술지에 논문게재
동영상강의
[2순환 벼락치기] 2024년 대비 이지한 행정학 1.5순환(2순환과정)_S2
- 수강기간 30일
- 강의구성 21강
총 주문금액 168,000원84,000원
<강의계획서 바로가기>
※ 2순환 벼락치기 이벤트
- 인강 50% 할인
- 기간 한정(~3순환 시작 전까지) 이벤트
- 이벤트 강의의 경우 교재할인혜택 및 무료제공혜택이 제공되지 않습니다.
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1217-1 (PASS 행정학) 공공가치(Public Value) p.26 | 61분 | ||
| 2 | 1217-2 (논문집 Part3) 공공성 연구의 사회적 형성 p.2 | 62분 | ||
| 3 | 1217-3 (PASS 행정학) 행정책임의 구조화 p.378 | 60분 | ||
| 4 | 1224-1 (논문집 PART3) 공직자윤리법의 주요내용 p.18 | 59분 | ||
| 5 | 1224-2 (논문집 PART3) 정부의 규모, 기능, 역량 p.23 | 60분 | ||
| 6 | 1224-3 (PASS 행정학) 네트워크 거버넌스 p.87 | 63분 | ||
| 7 | 1231-1 (PASS 행정학) 공공서비스 전달과정 p.177 | 60분 | ||
| 8 | 1231-2 (논문집PART2) 공공서비스 전달체게 패러다임의 변화 p.50 | 60분 | ||
| 9 | 1231-3 (논문집PART3) 4차 산업혁명 시대 규제개혁의 방향 p.41 | 36분 | ||
| 10 | 0107-1 (PASS 행정학) 공공부문 성과관리 p.350 | 62분 | ||
| 11 | 0107-2 (PASS 행정학) 논리모형(Logic Model) p.365 | 65분 | ||
| 12 | 0107-3 (PASS 행정학) 관료문화(관료제의 역기능) p.119 | 68분 | ||
| 13 | 0114-1 (PASS 행정학) 관료제와 민주주의 p.121 | 68분 | ||
| 14 | 0114-2 (PASS 행정학) 책임운영기관 p.198 | 62분 | ||
| 15 | 0114-3 (PASS 행정학) 조직이론과 인간관 p.210 | 64분 | ||
| 16 | 0121-1 (논문집 PART2) 성과지향적 보상방식이 공무원의 조직몰입에 미는 영향 p.126 | 62분 | ||
| 17 | 0121-2 (PASS 행정학) 서번트 리더십 p.232 | 62분 | ||
| 18 | 0121-3 (PASS 행정학) 전략적 인적자원관리론 p.240 | 58분 | ||
| 19 | 0128-1 (PASS 행정학) 공직의 분류제도 - 계급제와 직위분류제 p.263 | 64분 | ||
| 20 | 0128-2 (PASS 행정학) 공무원의 정치적 중립성 p.281 | 74분 | ||
| 21 | 0128-3 (PASS 행정학) 다양성 관리(Diversity Management) p.294 | 38분 |
