맛보기 강의
김만희 교수
주요약력서울대학교 행정학 석사
동국대학교 경찰학 박사과정
동국대학교 경찰학 석사
서울시정개발원 도시행정연구원 역임
위포트 공기업 행정학 대표강사
법문사 대한교과서 등 저자, 마니행정학 저자
경기도 공무원 연수 실무교수 역임
前) 공단기 행정학 대표 강사
現) 해커스 행정학 대표 강사
現) 프라임 스파르타 경찰학원 경찰학 전임
동영상강의
[24년 3월 단과] 2025 김만희 행정학 기본강의
- 수강기간 100일
- 강의구성 63강
총 주문금액 190,000원
[김만희 교수님 행정학 기본이론 강의]
■ 순차적으로 강의 업데이트 진행(24년 3월 16일 개강)
■ 수강기간 : 100일
■ 교재 - 마니행정학 기본서
※ 프라임 경찰승진은 동영상 및 학습자료 등 불법으로 공유, 복제, 배포 등
부정사용으로 인한 피해를 예방하기 위하여 모든 강의의 수강시간 2.2배수 제한이 적용됩니다.
(ex.1회차당 강의 시간이 30분일 경우 66분의 수강 시간이 제공됩니다.)
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1강 OT | 12분 |  |
|
| 2 | 2강 행정의의(p16) | 54분 | ||
| 3 | 3강 행정과 경영(p22) | 49분 | ||
| 4 | 4강 정부관의 변화(p28) | 44분 | ||
| 5 | 5강 행정 규모 논쟁(p31) | 54분 | ||
| 6 | 6강 시장실패와 정부역할(p34) | 49분 | ||
| 7 | 7강 정부규제(p37) | 59분 | ||
| 8 | 8강 정부실패(p46) | 34분 | ||
| 9 | 9강 정부 실패 해결방안(p50) | 45분 | ||
| 10 | 10강 민영화(p55) | 40분 | ||
| 11 | 11강 행정학 일반(p64) | 32분 | ||
| 12 | 12강 행정이념(p80) | 37분 | ||
| 13 | 13강 롤스 정의론(p85) | 37분 | ||
| 14 | 14강 민주성(p89) | 57분 | ||
| 15 | 15강 행정학 이론 성립(p104) | 36분 | ||
| 16 | 16강 과학적 관리론(p109) | 38분 | ||
| 17 | 17강 행태론(p114) | 46분 | ||
| 18 | 18강 체제론(p120) | 50분 | ||
| 19 | 19강 포스트모더니즘(p129) | 45분 | ||
| 20 | 20강 신제도론(p137) | 35분 | ||
| 21 | 21강 신공공관리론(p141) | 43분 | ||
| 22 | 22강 신공공서비스(NPS)(p151) | 42분 | ||
| 23 | 23강 정책의의(p162) | 44분 | ||
| 24 | 24강 정책과정(p175) | 44분 | ||
| 25 | 25강 권력모형(p193) | 45분 | ||
| 26 | 26강 정책네트워크(p202) | 32분 | ||
| 27 | 27강 정책분석(p212) | 32분 | ||
| 28 | 28강 미래예측기법(p221) | 42분 | ||
| 29 | 29강 체제분석(p233) | 40분 | ||
| 30 | 30강 정책결정(p244) | 66분 | ||
| 31 | 31강 정책집행(p266) | 37분 | ||
| 32 | 32강 일선관료제(p277) | 42분 | ||
| 33 | 33강 정책평가요소, 조직의의(p292) | 81분 | ||
| 34 | 34강 조직과 개인(p327) | 38분 | ||
| 35 | 35강 과정이론(p337) | 34분 | ||
| 36 | 36강 조직구조원리(p348) | 47분 | ||
| 37 | 37강 공식집단(p362) | 41분 | ||
| 38 | 38강 위원회(p376) | 42분 | ||
| 39 | 39강 우리나라 조직(p395) | 44분 | ||
| 40 | 40강 의사전달(p417) | 29분 | ||
| 41 | 41강 조직과 환경(p431) | 47분 | ||
| 42 | 42강 조직혁신(p448) | 43분 | ||
| 43 | 43강 인사행정(p16) | 32분 | ||
| 44 | 44강 적극적인사(p28) | 37분 | ||
| 45 | 45강 공직의 분류(p47) | 56분 | ||
| 46 | 46강 인력계획(p70) | 44분 | ||
| 47 | 47강 경력평정(p100) | 23분 | ||
| 48 | 48강 보수(p120) | 28분 | ||
| 49 | 49강 사기관리(p136) | 50분 | ||
| 50 | 50강 예산 의의(p174) | 26분 | ||
| 51 | 51강 예산 원칙과 예외(p187) | 38분 | ||
| 52 | 52강 예산 분류(p198) | 41분 | ||
| 53 | 53강 예산결정이론(p210) | 41분 | ||
| 54 | 54강 예산과정(p228) | 50분 | ||
| 55 | 55강 정부회계(p260) | 32분 | ||
| 56 | 56강 예산제도의 개혁(p276) | 39분 | ||
| 57 | 57강 행정책임(p295) | 54분 | ||
| 58 | 58강 지방행정(p343) | 44분 | ||
| 59 | 59강 계층과 구역(p366) | 34분 | ||
| 60 | 60강 지방정부(p380) | 35분 | ||
| 61 | 61강 지방재정(p400) | 54분 | ||
| 62 | 62강 주민참여(p428) | 43분 | ||
| 63 | 63강 특별지방행정기관(p456)(종강) | 36분 |
