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김유미
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[서경대] 2025 김유미 경영조직 GS0기 평일반 [24年12月]
- 수강기간 90일
- 강의구성 43강
총 주문금액 255,200원0원
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] OT ~ 변수의 이해 (p.18) | 75분 | ||
| 2 | 조직행동개관 | 78분 | ||
| 3 | 조직행동론의 이해 ~ 다양성 (p.17) | 56분 | ||
| 4 | [2회] 쪽지시험 해설, 지각(사회정보처리모형) (p.48) | 80분 | ||
| 5 | 지각(귀인이론) ~ 지각오류 (p.59) | 50분 | ||
| 6 | 지각과 조직행동 ~ Big5 (p.69) | 67분 | ||
| 7 | [3회] 쪽지시험해설 ~ 제 4장 성격 (p.88) | 69분 | ||
| 8 | 제5장 가치관 ~ (p.98) | 59분 | ||
| 9 | 제 6장 태도·신뢰 ~ 인지부조화이론 (p.111) | 66분 | ||
| 10 | [4회] 쪽지시험해설, 제 6장 태도 (p.125) | 83분 | ||
| 11 | 제 7장 감정 (p.144) | 57분 | ||
| 12 | 제 7장 스트레스 (p.159) | 52분 | ||
| 13 | [5회] 쪽지시험 해설, 제8장 동기부여(1) (p.179) | 89분 | ||
| 14 | (2)인지적 동기이론: 과정이론 (p.196) | 70분 | ||
| 15 | (3)내재적 동기이론 (p.220) | 51분 | ||
| 16 | [6회] 쪽지시험 해설 ~ 제9장 학습 (p.232) | 88분 | ||
| 17 | 조직행동수정 ~ 제 3편 집단수준 (p.253) | 66분 | ||
| 18 | 집단형성의 이유 ~ 집단규범 (p.297) | 61분 | ||
| 19 | [7회] 중간고사 해설, 팀 ~ 제3장 갈등협상 (p.327) | 96분 | ||
| 20 | 갈등 과정 ~ 재4정 권력, 임파워먼트, 조직정치 (p.345) | 80분 | ||
| 21 | [8회] 쪽지시험 해설, 집단 수준 권력의 원천 ~ 조직정치 (p.371) | 81분 | ||
| 22 | 조직정치와 관련된 반응 ~ 제5 장 커뮤니케이션-네트워크 (p.383) | 60분 | ||
| 23 | 커뮤니케이션 유형 ~ 제6장 리더십-리더십의 개념 (p,398) | 62분 | ||
| 24 | [9회] 쪽지시험 해설, 리더십특성이론 ~ 리더십행동이론 (p.417) | 75분 | ||
| 25 | 상황이론 (p.426) | 69분 | ||
| 26 | 리더십규범이론 ~ LMX이론 (p.436) | 54분 | ||
| 27 | [10회] 쪽지시험 해설, 현대적리더십이론 (p.448) | 84분 | ||
| 28 | 팔로워쉽 ~ 제7장 의사결정 - 개념 (p.448) | 55분 | ||
| 29 | 의사결정 오류 ~ 효과적인 집단 의사결정기법 (p.448) | 65분 | ||
| 30 | [11회] 쪽지시험 해설, 중간고사 채점평, 의사결정모형~ (p.499) | 88분 | ||
| 31 | 재4편 조직수준 ~ 관료제론 (p.525) | 56분 | ||
| 32 | 신고전이론 ~ 전략적 선택이론 (p.539) | 59분 | ||
| 33 | [12회] 쪽지시험해설, 자원의존이론 ~ 시장과 위계이론 (p.59) | 91분 | ||
| 34 | 제도화이론 ~ scott 모형 (p.575) | 59분 | ||
| 35 | 조직구조의 이해 ~ 민츠버그의 조직구조 유형 (p.592) | 61분 | ||
| 36 | [13회] 쪽지시험 해설, 조직구조의 기본유형~ (p.604) | 89분 | ||
| 37 | 제4장 조직구조의 설계 ~ Thompson 과업환경 관리 (p.637) | 65분 | ||
| 38 | 기계적·유기적 조직 ~ 기술 (p.675) | 60분 | ||
| 39 | [14회] 기말고사 해설, 규모~ (p.710) | 84분 | ||
| 40 | 전략 ~ 조직문화 유형 (p.715) | 78분 | ||
| 41 | [보강] Quinn 경쟁가치모델 ~ 조직문화 (p.763) | 85분 | ||
| 42 | 조직변화의 개념 ~ | 60분 | ||
| 43 | 조직변화의 유형 ~ 총정리 <종강> | 54분 |
