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박원철 노무사
주요약력고려대학교 법과대학 석사과정 수료(노동법,사회보장법)
제 19회 (2010) 공인노무사 합격
前) 공공기관 기획조정실 근무, 공기업 법무팀 근무
前) 한림법학원 공인노무사 시험 노동법 전임
現) 유한노무법인 파트너노무사
現) 프라임법학원 공인노무사 시험 노동법 전임
동영상강의
[서경대] 2025 박원철 노동법 GS1기 주말반 [25年1月]
- 수강기간 90일
- 강의구성 55강
총 주문금액 255,200원0원
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1,2회] OT, 집단적 노사관계법 - 근로3권 | 63분 |  |
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| 2 | 근로3권 - 단결권, 노동조합의 설립요건 | 50분 | ||
| 3 | 노동조합의 설립요건 2 | 44분 | ||
| 4 | 노동조합의 설립요건 3 | 42분 | ||
| 5 | 노동조합의 설립과 운영 - 종사근로자 | 51분 | ||
| 6 | 85. 종사근로자 | 90분 | ||
| 7 | 합격자 후기 | 40분 | ||
| 8 | [3,4회] 노동조합의 민주적 · 자주적 운영 | 59분 | ||
| 9 | 노동조합의 기관 | 60분 | ||
| 10 | 노동조합의 기관 - 임원 | 38분 | ||
| 11 | 노조전임자 | 45분 | ||
| 12 | 노조전임자 - 업무상 재해 | 48분 | ||
| 13 | 근로시간 면제자, 강의리뷰 | 79분 | ||
| 14 | [5,6회] Q&A, 임원 대의원회 선출 방식 차이, 노동조합의 조직변동 | 54분 | ||
| 15 | 조합활동의 정당성 | 54분 | ||
| 16 | 조합활동의 정당성 2 | 48분 | ||
| 17 | 단체교섭 | 50분 | ||
| 18 | 교섭창구 단일화 | 58분 | ||
| 19 | 교섭창구 단일화 2, 강의 리뷰 | 64분 | ||
| 20 | [7,8회] 교섭단위 분리와 통합 | 39분 | ||
| 21 | 공정대표의무 | 67분 | ||
| 22 | 단체교섭의 담당자 | 45분 | ||
| 23 | 2회차 모의고사 답안, 단체교섭의 대상 | 64분 | ||
| 24 | 단체교섭의 대상 - 경영사항 | 63분 | ||
| 25 | 단체협약 | 61분 | ||
| 26 | [9,10회] 단체협약의 효력 | 64분 | ||
| 27 | 단체협약의 효력 2, 단체협약의 문제조항 | 64분 | ||
| 28 | 단체협약의 문제조항 2 | 40분 | ||
| 29 | [11,12회] 단체협약의 문제조항 | 54분 | ||
| 30 | 지난주 기출 print 89번 | 54분 | ||
| 31 | 단체협약의 효력확장제도 | 54분 | ||
| 32 | 기출 96번 추가해설, 단체협약의 실효 | 64분 | ||
| 33 | 단체협약의 실효 - 채무, 조정 | 47분 | ||
| 34 | 쟁의행위 | 61분 | ||
| 35 | [13,14회] 자료, 복습방법, 쟁의행위에 대한 보호 | 48분 | ||
| 36 | 쟁의행위 방법상 제한 금지 법규 | 69분 | ||
| 37 | 쟁의행위 정당성 | 42분 | ||
| 38 | 쟁의행위 목적의 정당성 | 48분 | ||
| 39 | 쟁의행위 시기 절차의 정당성 | 55분 | ||
| 40 | 기출, 도급인 사업장의 쟁의행위 | 67분 | ||
| 41 | [15,16회] 위법한 쟁의행위와 책임귀속 | 48분 | ||
| 42 | 기출문제, 쟁의행위와 근로계약 관계 | 52분 | ||
| 43 | 쟁의행위와 근로계약관계 2 / 평균임금 | 51분 | ||
| 44 | 직장폐쇄 | 43분 | ||
| 45 | 사례문제 5p, 부당노동행위 | 69분 | ||
| 46 | 불이익취급 | 49분 | ||
| 47 | [17,18회] 기출126 - 불이익 취급, 반조합계약 | 70분 | ||
| 48 | 지배 · 개입 1 | 48분 | ||
| 49 | 지배 · 개입 2 | 55분 | ||
| 50 | 지배 · 개입 기출문제 | 55분 | ||
| 51 | 지배 · 개입 3 | 58분 | ||
| 52 | 노동법 총론 | 60분 | ||
| 53 | [19,20회] 근로계약 취업규칙 간의 관계 | 58분 | ||
| 54 | 지난주 기출 프린트, 임원의 근기법상 근로자성 | 60분 | ||
| 55 | 취업자격을 가지지 않은 외국인 근로자 <종강> | 59분 |
