공인노무사

[목 차]

1편 개별적 근로관계법

01 근기법상 근로자와 사용자 10

02 차별 16

03 위약예정금지 24

04 퇴직 후 경업금지 약정 30

05 취업규칙 불이익 변경 34

06 위법한 취업규칙 불이익변경의 효력 44

07 임금 해당여부/평균임금 산정 50

08 통상임금 54

09 임금 지급의 원칙 60

10 근로시간과 휴게시간의 구별 68

11 포괄임금제의 성립과 효력 74

12 연차유급휴가 78

13 전직 84

14 전적 90

15 대기발령 94

16 대기발령과 당연퇴직 102

17 명령휴직 108

18 징계사유의 정당성 114

19 징계양정과 절차의 정당성 120

20 통상해고와 징계해고 136

21 경력 사칭 140

22 경영상 해고 148

23 부당해고와 구제 158

24 시용근로자 168

25 채용내정 취소 174

26 영업양도와 고용승계 178

27 분할 182

28 기간제 근로자와 기대권 186

29 기간제법 제4조 제2항 196

30 파견법 등 202

31 업무상 재해 210

2편 집단적 노사관계법

01 노조법상 근로자 220

02 행정관청의 설립심사 224

03 행정관청의 규약 시정명령· 노동조합 가입 거부 234

04 노조 대표자의 협약체결권한 제한 238

05 총회의 규약 개정 의결 242

06 노동조합의 통제권 246

07 근로시간면제자의 급여 및 퇴직금/

복수노조와 유니온숍 협정 250

08 지회만의 의결을 통한 조직형태변경 256

09 정당한 조합활동과 부당노동행위 262

10 인사고과 차별과 불이익 취급의 부당노동행위 272

11 사용자 개념의 내부적 확장 등 276

12 복수노동조합과 단체교섭 282

13 공정대표의무 290

14 단체교섭 거부의 정당한 이유와 구제방안 296

15 쟁의행위의 정당성 308

16 노조법 제41조 제2항 314

17 쟁의행위 절차의 정당성 318

18 위법한 쟁의행위와 업무방해죄의 형사책임 322

19 쟁의행위와 대체근로 금지 328

20 파업기간 중 근로관계 332

21 직장폐쇄의 정당성 등 336

22 협약자치원칙과 한계 348

23 단체협약의 해석 352

24 단체협약의 효력 확장 등 356

25 단체협약의 실효 등 360

26 고용안정협약 366

Ⅰ. 단순변심에 의한 반품

• ① 절차 물품 수령 후 7일 이내 유선(02-878-1307)으로 반품 의사를 표시하면, 수험서몰에서 해당 상품의 반송요청을 로젠택배를 이용해서 진행 합니다. 반송 시 파손되지 않도록 잘 포장해서 로젠택배 기사가 수거 방문 시 보내시면 됩니다. 단, 랩핑도서의 경우 포장을 파손하신 때에는 반품이 불가합니다.
• ② 비용 배송비를 면제 받으신 경우는 왕복배송비 5,000원, 배송비를 결제하신 경우는 반품 배송비 2,500원을 부담하셔야 합니다.
• ③ 환불 반품상품 입고 후 상태를 확인하고 결제하신 대금에서 비용을 제한 차액을 신용카드와 실시간계좌이체의 경우는 구매 시 사용한 결제수단으로 부분취소 하고, 무통장(가상계좌) 입금의 경우는 당해 주 수요일 입금해드립니다. (무통장(가상계좌) 입금의 경우 환불계좌내역을 사전에 알려주십시오)

Ⅱ. 제품의 원시적인 하자에 의한 반품 또는 교환

• ① 절차 물품 수령 후 7일 이내 유선(02-878-1307)으로 반품 또는 교환 의사를 표시하면, 수험서몰에서 해당 상품의 반송요청을 로젠택배를 이용해서 진행 합니다. 반송 시 파손되지 않도록 잘 포장해서 로젠택배 기사가 수거 방문 시 보내시면 됩니다.
• ② 비용 교환 또는 반품 시 배송비는 전적으로 수험서몰이 부담합니다.
• ③ 환불 교환 시는 반송도서의 하자를 확인한 후 새 제품으로 발송해드립니다. 환불 요청 시는 반송도서의 하자를 확인한 후 결제금액 전액을 신용카드와 실시간계좌이체의 경우는 구매 시 사용한 결제수단으로 부분취소 하고, 무통장(가상계좌) 입금의 경우는 당해 주 수요일 입금해드립니다. (무통장(가상계좌) 입금의 경우 환불계좌내역을 사전에 알려주십시오)