맛보기 강의
김유미 노무사
주요약력서강대 일반대학원 경영학 석사 졸업(인사조직 전공)
고용노동부 장관상 최우수상(2012)
前) 웅진패스원 인사노무 실무 강의
前) 우리노무법인 공인노무사
前) YBM 인사팀
現) 프라임 법학원 인사노무, 경영조직 전임
現) 삼성, LG, CJ그룹 공인노무사 과정 강의
동영상강의
2023 김유미 경영조직 GS0기 평일반 [22年12月]
- 수강기간 45일
- 강의구성 41강
판매중이지 않은 상품입니다.
※해당 강의는 동영상 강의입니다.
온라인첨삭의 경우 실강 수강신청과 동일한 기간에
[상단메뉴>학원실강의>학원실강의 수강신청] 에서 수강신청하셔야 합니다.
동영상강의는 실강 진행 익일까지 업로드 됩니다.
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] OT | 53분 |  |
|
| 2 | (p.4) 조직행동 개관 | 68분 | ||
| 3 | (p. 17) 조직행동의 이해 | 62분 | ||
| 4 | [2회] (p.48) 지각 | 71분 | ||
| 5 | (p.60) 귀인이론 | 65분 | ||
| 6 | (p.82) 성격-MBTI | 47분 | ||
| 7 | [3회] (p.71) 자아개념 | 62분 | ||
| 8 | (p.108) 태도 | 55분 | ||
| 9 | (p.121) 직무와 관련된 태도 | 63분 | ||
| 10 | [4회] (p.137) 감정 | 74분 | ||
| 11 | (p.151) 스트레스 | 65분 | ||
| 12 | (p.188) 인지적 동기이론 | 50분 | ||
| 13 | [5회] (p.218) 자기결정이론 | 68분 | ||
| 14 | (p.226) 조직적 조건화 | 58분 | ||
| 15 | (p.240) 조직행동 수정 | 53분 | ||
| 16 | [6회] (p.275) 집단의 역기능 | 70분 | ||
| 17 | (p.287) 집단성과에 영향을 미치는 요인 | 64분 | ||
| 18 | (p.308) 팀 | 52분 | ||
| 19 | [7회] (p.320) 갈등의 유형 | 62분 | ||
| 20 | (p.341) 협상 전략의 유형 | 52분 | ||
| 21 | (p.356) 권력 유형별 행사의 결과 | 59분 | ||
| 22 | [8회] (p.386) 매체 | 23분 | ||
| 23 | (p.375) 커뮤니케이션 네트워크 | 64분 | ||
| 24 | (p.393) 리더쉽 | 91분 | ||
| 25 | [9회] (p.412) 경로-목표이론 | 65분 | ||
| 26 | (p.420) LMX이론 | 59분 | ||
| 27 | (p.436) 서번트 리더십 | 64분 | ||
| 28 | [10회] (p.456) 대표성 오류 | 72분 | ||
| 29 | (p.470) 효과적인 집단 의사결정 기법 | 60분 | ||
| 30 | (p.491) 상황에 적합한 의사결정 모형 선택 | 55분 | ||
| 31 | [11회] (p.521) 조직이론 (1) | 74분 | ||
| 32 | (p.535) 조직이론 (2) | 70분 | ||
| 33 | (P.546) 조직이론 (3) | 54분 | ||
| 34 | [12회] (p.566) 조직구조의 이해 | 74분 | ||
| 35 | (p.578) 혼합형 구조 | 63분 | ||
| 36 | (p.609) 프로세스 조직 | 52분 | ||
| 37 | [13회] (p.642) 조직구조의 설계(환경) | 75분 | ||
| 38 | (p.661) 조직구조의 설계(기술) | 60분 | ||
| 39 | (p.687) 조직구조의 설계(규모) | 65분 | ||
| 40 | [14회] (p.689) 전략 | 114분 | ||
| 41 | (p.762) 조직변화(종강) | 64분 |
