맛보기 강의

박원철 노무사

주요약력

고려대학교 법과대학 석사과정 수료(노동법,사회보장법)

제 19회 (2010) 공인노무사 합격

前) 공공기관 기획조정실 근무, 공기업 법무팀 근무

前) 한림법학원 공인노무사 시험 노동법 전임

現) 유한노무법인 파트너노무사

現) 프라임법학원 공인노무사 시험 노동법 전임

동영상강의

2024 박원철 노동법 GS0기 평일반 [23年9月]

  • 수강기간 90일
  • 강의구성 78강

총 주문금액 469,300

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No 강의명 강의시간 수강하기 자료 다운로드
1 [1회] OT 37분 강의 보기
2 개별적 근로관계법 53분
3 근로자의 취업청구권 45분
4 취업규칙의 작성, 불이익하지 않은 변경 54분
5 [2회] 취업규칙 불이익 변경 60분
6 동의를 얻지 못한 취업규칙의 효력 55분
7 차별금지 70분
8 [3회] 직장 내 성희롱 금지 54분
9 징장 내 괴롭힘 금지 57분
10 위약 예정의 금지 69분
11 [4회] 채용내정 57분
12 시용 64분
13 임금 72분
14 [5회] 통상임금 59분
15 통상임금2 64분
16 휴업수당 64분
17 [6회] 근로시간의 개념 및 판단 52분
18 휴일, 주휴일 85분
19 [7회] 포괄임금계약 61분
20 연차휴가 54분
21 연차휴가2 58분
22 [8회] 연차휴가 사용 55분
23 인사와 징계 53분
24 전출 69분
25 [9회] 휴직 66분
26 직위해제, 대기발령 70분
27 징계 50분
28 [10회] 징계위원회 구성 51분
29 근로자 측 사정에 따른 해고의 정당성 49분
30 정리해고 80분
31 [11회] 해고금지기간 51분
32 해고의 법정절차 70분
33 부당해고 등의 구제 72분
34 [12회] 부당해고 등의 구제(2) 56분
35 근로관계의 종료사유 79분
36 근로관계의 종료사유(퇴직급여) 59분
37 [13회] 사업변동과 노동관계 62분
38 사업양도와 근로관계 승계 79분
39 근로3권, 단결권 56분
40 [14회] 노동조합의 설립요건 59분
41 종사근로자 64분
42 노동조합의 민주적·자주적 운영 72분
43 [15회] 노동조합의 기관 53분
44 노조전임자 64분
45 근로시간 면제자 68분
46 [16회] 노동조합의 조직변동 55분
47 조합활동의 정당성 65분
48 단체교섭의 당사자 69분
49 [17회] 사업(장) 단위의 교섭창구 단일화 51분
50 공정대표의무 75분
51 단체협약체결권환과 노동조합의 인준권 57분
52 [18회] 단체교섭의 대상 54분
53 단체교섭의 방법과 그 위반 구제 70분
54 단체협약의 의의와 성립 60분
55 [19회] 단체협약의 효력 50분
56 단체협약의 문제조항 68분
57 단체협약의 효력확장제도 58분
58 [20회] 단체협약의 효력확장제도 61분
59 단체협약의 실효 57분
60 노동쟁의의 개념(조정의 대상) 64분
61 [21회] 쟁의행위에 대한 보호 54분
62 쟁의행위 방법상 제한·금지법규 62분
63 쟁의행위 목적의 정당성 67분
64 [22회] 쟁의행위의 정당성 43분
65 쟁의행위의 정당성 Q1~ 65분
66 쟁의행위와 근로계약관계 74분
67 [23회] 부당노동행위 총론 55분
68 불이익 취급 72분
69 반조합계약 (비열계약) 74분
70 [24회] 노동법의 법원 58분
71 근로기준법상 근로자 68분
72 특수형태근로종사자 58분
73 [25회] 근기법상 사용자 56분
74 노조법상 사용자 64분
75 기간제 근로자 차별적 처우 금지 69분
76 [26회] 파견제한 위반의 효과 64분
77 파견근로자 차별금지와 사용자 책임 67분
78 업무상 재해의 성립요건 <종강> 43분
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