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이장훈 노무사

주요약력

한양대학교 법학과 졸업

제23회 공인노무사 시험 합격

現) 노무법인 율현 공인노무사


동영상강의

2024 이장훈 노동법 GS0기 주말반 [23年9月]

  • 수강기간 90일
  • 강의구성 78강

총 주문금액 469,300

※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)



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최초 수강기간 : 150일

23년 11월 11일 - 90일로 변경 예정


문의: 카카오톡 채널 "프라임공인노무사" 또는 02-888-0112

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1 [1,2회] OT 77분 강의 보기
2 노동법의 법원 55분
3 근로의 권리 68분
4 근로기준법상 근로자 68분
5 근로기준법상 사용자 81분
6 근로기준법 49분
7 [3, 4회] 근로계약과 근로관계 69분
8 근로계약 당사자의 권리와 의무(1) 53분
9 근로계약 당사자의 권리와 의무(2) 53분
10 평등 대우의 원칙 54분
11 근로자의 인권 보장 57분
12 근로조건 명시 의무 57분
13 [5,6회] 취업규칙 54분
14 불이익 변경 시 동의주체 74분
15 취업규칙의 신고의무 43분
16 임금성 판단 59분
17 통상임금 유형별 검토 56분
18 평균임금 56분
19 [7,8회] 평균임금을 산정할 수 없는 경우 72분
20 상계 62분
21 휴업수당 사례 55분
22 도급 사업에 있어서의 임금채권 보호 (p.177) 79분
23 연장근로 (p.191) 57분
24 포괄임금제 35분
25 [9,10회] 연차휴가 69분
26 연차휴가 사용 촉진 제도 57분
27 안전, 보건 관리체계 51분
28 업무상 재해 68분
29 인사와 징계 59분
30 휴직 37분
31 [11,12회] 징계 59분
32 소명기회 통보시기 70분
33 근로관계종료 55분
34 직장 내 성희롱 53분
35 정리해고 57분
36 정리해고자 우선재고용의무 38분
37 [13,14회] 해고예고 70분
38 구제명령의 내용 52분
39 계약기간 만료 66분
40 사직과 합의해지 55분
41 근로관계 종료에 따른 법률관계 56분
42 임금채권 우선변제 85분
43 [15,16회] 분할 78분
44 노동조합 65분
45 외국인의 노조법상 근로자성 48분
46 설립심사제도 68분
47 법외조합 62분
48 노동조합의 기관 39분
49 [17,18회] 노동조합 전임자 74분
50 노동조합의 재정 60분
51 조합활동의 정당성 69분
52 노동조합의 변동 : 해산사유 69분
53 단체교섭의 담당자 43분
54 교섭창구 단일화 58분
55 [19,20회] 공정대표의무 67분
56 단체교섭대상 66분
57 경영사항의 단체교섭 대상 여부 55분
58 단체협약의 의의와 성립 44분
59 유리조건 우선의 원칙 48분
60 단체협약 불이익 변경 56분
61 [21회, 22회] 단체협약의 중요 조항 61분
62 단체협약의 효력 63분
63 노동쟁의의 조정 48분
64 공적 조정절차-긴급조정 64분
65 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 51분
66 쟁의행위의 정당성 52분
67 [23회,24회] 쟁의행위의 정당성 54분
68 목적사항 추가시 조합원 찬반투표 50분
69 정당성이 없는 쟁의행위와 책임귀속 51분
70 도급인 사업장에서 한 쟁의행위의 위법성 여부 51분
71 쟁의행위와 근로계약관계 58분
72 직장폐쇄 77분
73 [25회] 부당노동행위 55분
74 불이익취급 56분
75 반조합계약 45분
76 [26회] 지배, 개입 71분
77 부당노동행위 구제 45분
78 교원의 근로3권 41분
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