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김유미 노무사

주요약력

서강대 일반대학원 경영학 석사 졸업(인사조직 전공)

고용노동부 장관상 최우수상(2012)

前) 웅진패스원 인사노무 실무 강의

前) 우리노무법인 공인노무사

前) YBM 인사팀

現) 프라임 법학원 인사노무, 경영조직 전임

現) 삼성, LG, CJ그룹 공인노무사 과정 강의


동영상강의

2024 김유미 인사관리 GS2기 토요반 [24年4月]

  • 수강기간 30일
  • 강의구성 18강

총 주문금액 162,450

※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)



동영상강의는 실강 진행 익일까지 업로드 됩니다.


※ 1차 시험일(5/25) 강의없음.


최초 수강기간 90일


24년 5월 15일 - 30일로 변경예정


문의: 카카오톡 채널 "프라임공인노무사" 또는 02-888-0112

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1 [1회] OT, 모의고사 해설, 인적자원관리의 개념과 접근법 71분 강의 보기
2 인적자원관리의 개념과 접근법 (p.56~) 80분
3 [2회] 모의고사 해설, 1회 채점평, 보충문제 해설 72분
4 환경변화 (p.80~) 79분
5 [3회] 모의고사 해설, 보충문제 해설 65분
6 1. 성과주의 인사관리 (p.346) 75분
7 [4회] 채점평, 모의고사 해설, 보충문제 해설 84분
8 확보관리 (p.131~156), 개발관리 (p.158~168) 73분
9 [5회] 4회차 모의고사 강평, 5회차 해설 66분
10 제5편 개발관리, 액션러닝 (p.169) 91분
11 [6회] 5회차 모의고사 강평, 6회 모의고사 해설 74분
12 8장. 핵심인재 인적자원관리 (p.380) 75분
13 [7회] 6회차 모의고사 강평, 7회차 모의고사 해설 61분
14 2. 행위기준 평가법 (p.216) 88분
15 [8회] 모의고사 강평 / 보상관리 58분
16 제8편 보상관리 82분
17 [9회] 8회차 모의고사 강평, 9회차 모의고사 해설 53분
18 제9편 유지관리, 노동조합 (p.304) <종강> 80분
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