맛보기 강의
이지혜 노무사
주요약력수험기간 13개월, 노동법 68점 (평균 63.8)
前) 노무법인 근무
前) 베리타스 법학원 노동법 전임
前) 기업별 노동조합 전문위원
前) 노무사단기 노동법 전임
現) 전국우정 노동조합 전문위원
現) 프라임 공인노무사 노동법 전임
E-mail) ljhcpla@gmail.com
[편저] 이지노동법 사례집 제4판(fides)
[편저] 이지노동법 제2판 (fides, 9월 출간예정)
[편저] 이지노동법 서브노트 (fides, 12월 출간예정)
동영상강의
2024 이지혜 노동법 GS2기 일요반 [24年4月]
- 수강기간 60일
- 강의구성 36강
총 주문금액 324,900원
※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)
동영상강의는 실강 진행 익일까지 업로드 됩니다.
※ 1차 시험일(5/26) 강의없음.
최초 수강기간 90일
24년 5월 15일 - 60일로 변경예정
※문의: 카카오톡 채널 "프라임 공인노무사" 또는 02-888-0112
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] OT, 부당노동행위 (p.266~) | 68분 |  |
|
| 2 | 표면상의 해고사유 (p.271~) | 58분 | ||
| 3 | 지배, 개입의 부당노동행위 (p.280~) | 53분 | ||
| 4 | 복수노조 (p.290~) | 128분 | ||
| 5 | [3,4회] 모의고사 해설, 단체교섭 거부의 정당한 이유와 구제 (p.304~) | 69분 | ||
| 6 | 단체교섭 거부의 정당한 이유와 구제방안 (p.307~) | 68분 | ||
| 7 | 쟁의행위의 실질적 목적이 구조조정 반대 (p.325~) | 46분 | ||
| 8 | 고난이도 3문 (p.17~) | 50분 | ||
| 9 | [5,6회] 20. 노조법 제41조 제2항 (p.348) | 60분 | ||
| 10 | 모의고사 해설, 20. 직장폐쇄의 정당성 (p.356) | 59분 | ||
| 11 | 23. 협약자치원칙과 한계 (p.368) | 68분 | ||
| 12 | 26. 단체협약의 실효 (p.382) | 45분 | ||
| 13 | [7,8회] 단체협약 (p.375) | 64분 | ||
| 14 | 모의고사 해설 강의 | 68분 | ||
| 15 | 자주성 흠결의 노동조합 (p.234) | 49분 | ||
| 16 | 노동조합의 통제권 (p.250) | 51분 | ||
| 17 | [9,10회] CH1. 노동법의 의의와 법원 | 48분 | ||
| 18 | CH3. 개별적 근로관계 기본원칙 | 58분 | ||
| 19 | 03. 위약예정금지: 유제 | 66분 | ||
| 20 | 06. 취업규칙 불이익 변경의 효력 (p.44) | 56분 | ||
| 21 | [11,12회] 5회 채점평 (해설자료 p.29) | 74분 | ||
| 22 | 단체협약을 통한 임금인상 (p.62) | 61분 | ||
| 23 | 모의고사 2문 / 휴업수당 | 50분 | ||
| 24 | 근로시간 | 53분 | ||
| 25 | [13,14회] 연차유급휴가 (p.84) | 73분 | ||
| 26 | 대기발령 (p.100) | 61분 | ||
| 27 | 명령휴직, 징계 | 61분 | ||
| 28 | 징계양정과 절차의 정당성 | 95분 | ||
| 29 | [15,16회] 모의고사 해설 | 69분 | ||
| 30 | 경영상 해고 | 63분 | ||
| 31 | 해고시기 · 절차의 정당성 | 58분 | ||
| 32 | 과도기적 근로관계의 도중 종료 (보충자료 p.15) | 78분 | ||
| 33 | [17,18회] 모의고사 해설 / 기간제법 | 79분 | ||
| 34 | 위탁업체 교체와 고용승계 기대권 (p.196) | 66분 | ||
| 35 | 관할 노동위원회의 비교대상 근로자선정 (사례집 p.21) | 65분 | ||
| 36 | 직접고용의무와 회생파산 결정 (해설문제 p.27) <종강> | 57분 |
