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김소희 노무사
주요약력제27회 공인노무사 시험 전체수석
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2024 김소희 노동법 동차반 [24年6月]
- 수강기간 100일
- 강의구성 50강
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| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] OT, 경업금지약정 | 57분 |  |
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| 2 | 경업금지의무의 근거 | 68분 | ||
| 3 | 근로기준법상 근로자, 중간착취의 배제(p.24) | 60분 | ||
| 4 | [2회] 취업청구권 (p.27) | 52분 | ||
| 5 | 매각위로금 반환약정 (p.38) | 58분 | ||
| 6 | 사용자의 지급의무 (p.45) | 48분 | ||
| 7 | [3회] 복습퀴즈 해설 + 사납금 초과수입금(p.65) | 67분 | ||
| 8 | 쟁의행위(p.68) | 64분 | ||
| 9 | 통상임금 배제합의(p.73) | 32분 | ||
| 10 | [4회] 통상임금의 구체적 판단 (p.79) | 60분 | ||
| 11 | 취업규칙 (p.48) | 62분 | ||
| 12 | 동의를 얻지 못한 취업규칙의 효력 (p.55) | 63분 | ||
| 13 | [5회] 모의고사 OT | 6분 | ||
| 14 | 모의고사 해설, 임금채권 상계(p.85) | 60분 | ||
| 15 | 포괄임금제(p.103) | 59분 | ||
| 16 | [6회] 연차휴가의 의의와 발생 (p.106) | 59분 | ||
| 17 | 연차휴가의 출근율 산정 (p.109) | 64분 | ||
| 18 | 전직명령의 정당성 (p.120) | 60분 | ||
| 19 | [7회] 복습퀴즈(쪽지시험) OT | 2분 | ||
| 20 | 모의고사 해설, 1회 모의고사 최고답안 | 62분 | ||
| 21 | 위약예정의 금지(p.36~) | 63분 | ||
| 22 | 직위해제 정당성 판례 | 33분 | ||
| 23 | [8회] 징계 양정의 정당성 (p.141) | 59분 | ||
| 24 | 경영상 해고 정당성 판단 (p.153) | 60분 | ||
| 25 | 영업양도와 고용승계 (p.170) | 62분 | ||
| 26 | [9회] 제2회 모의고사OT | 2분 | ||
| 27 | 모의고사 해설 | 57분 | ||
| 28 | 영업양도(p.170~) | 50분 | ||
| 29 | [10회] 부당해고기간 동안의 임금청구 (p.212) | 65분 | ||
| 30 | 우선재고용의무 (p.192) | 65분 | ||
| 31 | 노동조합 설립요건 (p.261) | 56분 | ||
| 32 | [11회] 복습퀴즈(쪽지시험) 해설 | 62분 | ||
| 33 | 법외노조(p.268~) | 61분 | ||
| 34 | 노동조합 의결기관(p.272~) | 35분 | ||
| 35 | [12회] 조합활동의 정당성 (p.287) | 69분 | ||
| 36 | 조직형태 변경(판례) | 47분 | ||
| 37 | 교섭대표노동조합의 지위 (p.306) | 49분 | ||
| 38 | [13회] 복습퀴즈 해설 / 공정대표의무 | 63분 | ||
| 39 | 단체교섭의 대상 | 60분 | ||
| 40 | 준법투쟁 | 36분 | ||
| 41 | [14회] 쟁의행위의 정당성-주체 (p.326) | 70분 | ||
| 42 | 쟁의행위 정당성-수단·방법 (p.340) | 54분 | ||
| 43 | 쟁의행위와 형사책임 (p.353) | 58분 | ||
| 44 | [15회] 모의고사 해설 | 65분 | ||
| 45 | 스케줄 관리 / 117번 쟁점 (p.367) | 63분 | ||
| 46 | 단체협약 실효 후 노동관계 (p.392) | 54분 | ||
| 47 | 언론의 자유 (p.418) | 38분 | ||
| 48 | [보강] 모의고사 해설 | 56분 | ||
| 49 | 균등대우 원칙(p.16) | 63분 | ||
| 50 | 기간만료와 갱신기대권(p.222) | 41분 |
