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박원철 노무사
주요약력고려대학교 법과대학 석사과정 수료(노동법,사회보장법)
제 19회 (2010) 공인노무사 합격
前) 공공기관 기획조정실 근무, 공기업 법무팀 근무
前) 한림법학원 공인노무사 시험 노동법 전임
現) 유한노무법인 파트너노무사
現) 프라임법학원 공인노무사 시험 노동법 전임
동영상강의
2024 박원철 노동법 동차반 [24年6月]
- 수강기간 100일
- 강의구성 47강
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| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] OT | 23분 |  |
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| 2 | 1장. 노동법 총론 - 근로기준법상 근로자 | 41분 | |
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| 3 | 임원의 근로기준법상 근로자성 | 59분 | ||
| 4 | 취업자격을 가지지 않은 외국인근로자 | 33분 | ||
| 5 | Ⅲ. 사용자 | 54분 | ||
| 6 | 취업규칙 불이익 변경 | 52분 | ||
| 7 | 동의를 얻지 못한 취업규칙의 효력 | 50분 | ||
| 8 | [2회] 답안작성 + 퇴직 후 재채용 | 57분 | ||
| 9 | 차별 금지 | 56분 | ||
| 10 | 중간착취의 배제 | 50분 | ||
| 11 | 위약 예정의 금지 | 56분 | ||
| 12 | 과도적 근로관계(채용내정) | 54분 | ||
| 13 | 과도적 근로관계(시용) | 50분 | ||
| 14 | [3회] 임금의 개념 | 51분 | ||
| 15 | 평균임금 | 65분 | ||
| 16 | 임금지급의 방법 | 52분 | ||
| 17 | 건설업에서의 임금지급·연대책임 (p.124) | 54분 | ||
| 18 | 연장·야간·휴인근로와 가산임금 (p.140) | 62분 | ||
| 19 | 연차휴가의 발생 (p.151) | 49분 | ||
| 20 | [4회] 연차휴가 | 32분 | ||
| 21 | 전직 | 54분 | ||
| 22 | 전적 | 62분 | ||
| 23 | 징계, 징계시기·절차의 정당성 (p.199) | 52분 | ||
| 24 | 정리해고와 우선 재고용 (p.233) | 50분 | ||
| 25 | 해고금지기간 | 65분 | ||
| 26 | [5회] 부당해고 구제 (p.238) | 48분 | ||
| 27 | 개별적 근로 관계법 | 50분 | ||
| 28 | 용역업체 변경과 근로관계 (p.280) | 59분 | ||
| 29 | 기간제법-기간의 정함이 없는 경우 | 51분 | ||
| 30 | 유제 문제 (p.114) | 48분 | ||
| 31 | 노동조합의 심사제도 | 43분 | ||
| 32 | [6회] 노조전임자 (p.382) | 48분 | ||
| 33 | 전임자 아닌 노동조합 간부의 업무상 재해 (p.385) | 53분 | ||
| 34 | 사례집 (p.138), 공정대표의무 (p.425) | 49분 | ||
| 35 | 근로시간면제 (p.427) | 55분 | ||
| 36 | 단체협약 (p.447) | 47분 | ||
| 37 | 고용보장조항 (p.461) | 31분 | ||
| 38 | [7회] 쟁의 면책 조항 (p.461) | 45분 | ||
| 39 | 조합원의 직계가족 (p.154) | 55분 | ||
| 40 | 지역단위 일반적 구속력 | 60분 | ||
| 41 | 단체협약의 실효 | 46분 | ||
| 42 | 쟁의행위와 준법투쟁 (p.480) | 40분 | ||
| 43 | 쟁의행위의 정당성 | 47분 | ||
| 44 | [8회] 쟁의행위 정당성 (1) | 46분 | ||
| 45 | 쟁의행위 정당성 (2) | 66분 | ||
| 46 | 위법한 쟁의행위와 책임귀속 | 70분 | ||
| 47 | 부당노동행위, 사례문제 <종강> | 92분 |
