맛보기 강의
김유미 노무사
주요약력서강대 일반대학원 경영학 석사 졸업(인사조직 전공)
고용노동부 장관상 최우수상(2012)
前) 웅진패스원 인사노무 실무 강의
前) 우리노무법인 공인노무사
前) YBM 인사팀
現) 프라임 법학원 인사노무, 경영조직 전임
現) 삼성, LG, CJ그룹 공인노무사 과정 강의
동영상강의
2025 김유미 인사관리 GS0기 주말반 [24年9月]
- 수강기간 120일
- 강의구성 30강
총 주문금액 252,700원
평일반 11/11(월), 주말반 9/21(토) 개강
※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)
첨삭을 원하시는 경우 실강 or 온라인 첨삭반으로 수강신청하시기 바랍니다.
동영상강의는 실강 진행 익일까지 업로드 됩니다.
※수강기간은 강의 일정에 따라 조정될 수 있습니다.
최초 수강기간 : 120일
24년 12월 9일 - 45일로 변경 예정
※문의: 카카오톡 채널 "프라임 공인노무사" 또는 02-888-0112
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] OT | 54분 |  |
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| 2 | 제1부 인사관리의 이론적 기초 | 75분 | ||
| 3 | 이론사 (요약정리 3p) | 66분 | ||
| 4 | [2회] 쪽지시험 해설 | 62분 | ||
| 5 | 제1부 인사관리의 이론적 기초 | 97분 | ||
| 6 | 전략적 인적자원관리와 e-HRM | 44분 | ||
| 7 | [3회] 쪽지시험 해설, 4장 직무분석 | 82분 | ||
| 8 | 직무분석, 직무평가 | 61분 | ||
| 9 | 직무평가, 직무설계 | 53분 | ||
| 10 | [4회] 쪽지시험 해설, 직무설계 | 77분 | ||
| 11 | 직무설계 (현대적 직무설계) | 53분 | ||
| 12 | 직무설계 (직무과정 설계), 인력확보 | 68분 | ||
| 13 | [5회] 쪽지시험 해설 | 67분 | ||
| 14 | 5장. 인력수요 및 공급예측 | 52분 | ||
| 15 | 6장. 모집 | 71분 | ||
| 16 | [6회] 중간고사 문제 해설, 인력확보 | 54분 | ||
| 17 | 인력확보 - 선발 | 51분 | ||
| 18 | 인력확보 - 선발도구에 대한 평가 | 63분 | ||
| 19 | [7회] 쪽지시험 해설 | 75분 | ||
| 20 | 7장. 평가 | 63분 | ||
| 21 | 인사평가의 방법 | 51분 | ||
| 22 | [8회] 해설, 교육훈련 | 71분 | ||
| 23 | 교육훈련 | 63분 | ||
| 24 | 교육훈련 기법 | 49분 | ||
| 25 | [9회] 쪽지시험 해설, 교육훈련 평가 | 71분 | ||
| 26 | 교육훈련, 경력개발 | 75분 | ||
| 27 | 경력개발 | 48분 | ||
| 28 | [10회] 쪽지시험 해설 / 인력보상 (임금) | 71분 | ||
| 29 | 임금 2 | 55분 | ||
| 30 | 임금 3 | 69분 |
