맛보기 강의
박원철 노무사
주요약력고려대학교 법과대학 석사과정 수료(노동법,사회보장법)
제 19회 (2010) 공인노무사 합격
前) 공공기관 기획조정실 근무, 공기업 법무팀 근무
前) 한림법학원 공인노무사 시험 노동법 전임
現) 유한노무법인 파트너노무사
現) 프라임법학원 공인노무사 시험 노동법 전임
동영상강의
2025 박원철 노동법 GS0기 주말반 [24年9月]
- 수강기간 150일
- 강의구성 56강
총 주문금액 469,300원
주말반 9/22(일) 개강
※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)
첨삭을 원하시는 경우 실강 or 온라인 첨삭반으로 수강신청하시기 바랍니다.
동영상강의는 실강 진행 익일까지 업로드 됩니다.
※수강기간은 강의 일정에 따라 조정될 수 있습니다.
최초 수강기간 : 150일
24년 11월 23일 - 90일로 변경 예정
※문의: 카카오톡 채널 "프라임 공인노무사" 또는 02-888-0112
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1,2회] OT | 54분 |  |
|
| 2 | 근로관계법, 경업금지의무 | 62분 | ||
| 3 | 경업금지의무, 근로자의 취업청구권, 근로계약서의 작성 및 교부, 취업규칙의 작성, 불리하지 않은 변경 | 85분 | ||
| 4 | 오전강의 리뷰, 취업규칙 불이익 변경, 취업규칙의 작성, 불리하지 않은 변경 | 67분 | ||
| 5 | 문제(18p), 동의를 얻지 못한 취업규칙의 효력 | 59분 | ||
| 6 | 취업규칙과 법령과의 관계, 오후강의 리뷰 | 62분 | ||
| 7 | [3,4회] 퇴직 후 재채용, 차별 금지 | 51분 | ||
| 8 | 차별 금지 | 64분 | ||
| 9 | 차별 금지, 직장 내 성희롱 금지 | 31분 | ||
| 10 | 직장 내 성희롱 금지, 직장 내 괴롭힘 금지 | 58분 | ||
| 11 | 직장 내 괴롭힘 금지, 중간착취의 배제∙취업방해의 금지, 위약예정의 금지 | 62분 | ||
| 12 | 위약예정의 금지, 전차금 상계 금지∙강제 저금의 금지 | 77분 | ||
| 13 | [5,6회] 과도적 근로관계 (채용내정) | 59분 | ||
| 14 | 과도적 근로관계 (시용) | 58분 | ||
| 15 | 과도적 근로관계 (시용) 심화판례, 임금의 개념 | 53분 | ||
| 16 | 임금의 개념 | 46분 | ||
| 17 | 평균임금 | 60분 | ||
| 18 | 통상임금, 강의리뷰 | 63분 | ||
| 19 | [7,8회] 통상임금 | 51분 | ||
| 20 | 통상임금 사례, 휴업수당 | 62분 | ||
| 21 | 휴업수당, 최저임금 | 41분 | ||
| 22 | 답안작성방법 | 25분 | ||
| 23 | 임금지급의 방법 | 51분 | ||
| 24 | 임금지급의 방법 (전차금 상계 금지) | 72분 | ||
| 25 | [9,10회] 근로시간의 개념 및 판단 | 44분 | ||
| 26 | 근로시간의 개념 및 판단 심화문제, 휴게시간 | 58분 | ||
| 27 | 휴일, 주휴일, 연장·야간·휴일 근로, 가산임금 | 42분 | ||
| 28 | 연장·야간·휴일근로 가산임금 | 47분 | ||
| 29 | 포괄임금계약 | 55분 | ||
| 30 | 포괄임금계약, 연차휴가, 강의리뷰 | 52분 | ||
| 31 | [11,12회] 연차휴가의 발생 | 56분 | ||
| 32 | 연차휴가의 사용 | 54분 | ||
| 33 | 연차휴가의 사용, 인사와 징계 | 46분 | ||
| 34 | 전직 | 53분 | ||
| 35 | 전직, 전적(전출), 리뷰 | 80분 | ||
| 36 | [13,14회] 휴직 | 51분 | ||
| 37 | 휴직 - 심화판례 / 기출문제 / 대기발령 | 61분 | ||
| 38 | 직위해제 · 대기발령 | 38분 | ||
| 39 | 직위해제 · 대기발령 | 45분 | ||
| 40 | 징계 시기 · 절차의 정당성 | 78분 | ||
| 41 | 징계사유 정당성 / 강의리뷰 | 65분 | ||
| 42 | [15,16회] 징계 | 64분 | ||
| 43 | 근로자측 사정에 따른 해고의 정당성 | 62분 | ||
| 44 | 심화판례, 정리해고 | 59분 | ||
| 45 | [17,18회] 사업장 폐업에 따른 해고 | 51분 | ||
| 46 | 해고 금지 기간 | 59분 | ||
| 47 | 해고의 법정절차 | 50분 | ||
| 48 | 해고의 법정절차(기출문제) | 58분 | ||
| 49 | 부당해고등의 구제 | 67분 | ||
| 50 | 부당해고등의 구제, 리뷰 | 39분 | ||
| 51 | [19,20회] 부당해고등의 구제 | 58분 | ||
| 52 | 근로관계의 종료사유 | 49분 | ||
| 53 | 근로관계 종료에 따른 법률관계 | 41분 | ||
| 54 | 근로관계 종료사유 (퇴직급여) | 52분 | ||
| 55 | 근로관계 종료에 따른 법률관계 (퇴직급여 외) | 54분 | ||
| 56 | 사업변동과 노동관계 / 강의리뷰 | 68분 |
