맛보기 강의
김유미 노무사
주요약력서강대 일반대학원 경영학 석사 졸업(인사조직 전공)
고용노동부 장관상 최우수상(2012)
前) 웅진패스원 인사노무 실무 강의
前) 우리노무법인 공인노무사
前) YBM 인사팀
現) 프라임 법학원 인사노무, 경영조직 전임
現) 삼성, LG, CJ그룹 공인노무사 과정 강의
동영상강의
2025 김유미 경영조직 GS1기 평일반 [25年3月]
- 수강기간 35일
- 강의구성 36강
총 주문금액 198,550원
※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)
동영상강의는 실강 진행 익일까지 업로드 됩니다.
※문의: 카카오톡 채널 "프라임 공인노무사" 또는 02-888-0112
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] OT | 30분 |  |
|
| 2 | 조직행동 개관 (p.4) | 66분 | ||
| 3 | 경쟁가치 접근법 (p.15) | 57분 | ||
| 4 | 지각 (p.48) | 60분 | ||
| 5 | [2회] 쪽지시험 해설 | 76분 | ||
| 6 | 조직행동에 영향을 주는 성격 특성 | 51분 | ||
| 7 | 성격과 조직의 조화 | 62분 | ||
| 8 | [3회] 쪽지시험 해설 | 79분 | ||
| 9 | 태도변화에 영향을 주는 요인 (p.123) | 59분 | ||
| 10 | 제7장. 감정 (p.144) | 58분 | ||
| 11 | [4회] 쪽지시험 해설 | 85분 | ||
| 12 | XY론 (p.190) | 61분 | ||
| 13 | 목표설정이론 (p.213) | 52분 | ||
| 14 | [5회] 중간고사 해설 | 69분 | ||
| 15 | 사회학습이론과 자기효능감 (p.244) | 63분 | ||
| 16 | 사회적 전염 (p.291) | 60분 | ||
| 17 | [6회] 쪽지시험 해설 | 79분 | ||
| 18 | 3장 갈등 (p.336) | 59분 | ||
| 19 | 협상전략의 유형 (p.361) | 60분 | ||
| 20 | [7회] 쪽지시험 해설, 임파워먼트 (p.379) | 51분 | ||
| 21 | 제5장. 커뮤니케이션 (p.392) | 63분 | ||
| 22 | 제6장. 리더십 (p.414) | 98분 | ||
| 23 | [8회] 쪽지시험 해설, LMX 이론 (p.441) | 84분 | ||
| 24 | 수퍼리더십과 셀프리더십 (p.466) | 61분 | ||
| 25 | 의사결정 - 대표성 오류 (p.481) | 64분 | ||
| 26 | [9회] 쪽지시험 해설, 채점평, 조직의사결정 (p.505) | 73분 | ||
| 27 | 제2장 조직이론 (p.531) | 71분 | ||
| 28 | 조직이론 - 자원의존의론 (p.559) | 74분 | ||
| 29 | [10회] 쪽지시험 해설, Daft 모형 (p.566) | 75분 | ||
| 30 | 조직의 다섯가지 기본 부문 (p.594) | 44분 | ||
| 31 | 조직구조의 기본 유형 (p.604) | 73분 | ||
| 32 | [11회] 기말고사 해설, 네트워크 조직 (p.626) | 87분 | ||
| 33 | 효율성과 학습을 위한 조직설계 (p.664) | 88분 | ||
| 34 | [보강] 조직구조의 설계 | 77분 | ||
| 35 | 조직문화, 윤리, 기업의 사회적 책임 | 69분 | ||
| 36 | 조직변화, 조직개발 <종강> | 67분 |
