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김소희 노무사
주요약력제27회 공인노무사 시험 전체수석
前) 노무법인 나이스 공인노무사
前) 노무법인 인재경영컨설팅 선임노무사
現) 프라임법학원 공인노무사 노동법·사회보험법 전임
現) 노무법인 솔루션 파트너 노무사
E-mail)thgmlrla00@daum.net
동영상강의
2025 김소희 노동법 GS2기 금요반 [25年4月]
- 수강기간 90일
- 강의구성 51강
총 주문금액 288,800원
※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)
동영상강의는 실강 진행 익일까지 업로드 됩니다.
※ 1차 시험일(5/23) 강의없음.
최초 수강기간 90일
25년 5월 22일 - 60일로 변경예정
※문의: 카카오톡 채널 "프라임공인노무사" 또는 02-888-0112
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1,2회] OT + 모의고사 해설 | 65분 |  |
|
| 2 | 모의고사 해설 (2) | 45분 | ||
| 3 | 유리성원칙 인정여부 (p.5) | 68분 | ||
| 4 | 균등대우원칙 (p.17) | 61분 | ||
| 5 | 근로조건명시 (p.34) | 81분 | ||
| 6 | [3,4회] 2회 모의고사 해설 | 51분 | ||
| 7 | 시용 (p.45) | 48분 | ||
| 8 | 1회차 모의고사 총평 | 54분 | ||
| 9 | 취업규칙 쟁점, 임금성 쟁점 (p.49) | 60분 | ||
| 10 | 취업규칙 쟁점, 임금성 쟁점 사례 (p.57) | 65분 | ||
| 11 | 평균임금사례 (p.74) | 17분 | ||
| 12 | [5,6회] 모의고사 해설 + 통상임금 (p.71) | 68분 | ||
| 13 | 휴업수당 (p.88) | 39분 | ||
| 14 | 2회차 모의고사 총평, 보장시간제 약정 (p.97) | 54분 | ||
| 15 | 포괄임금제사례, 연차휴가사례 (p.79) | 59분 | ||
| 16 | 전직, 전출, 전적, 휴직, 대기발령 (p.114) | 60분 | ||
| 17 | 해고절차의 정당성 (p.153) | 29분 | ||
| 18 | [7,8회] 모의고사 해설 | 39분 | ||
| 19 | 3회 모의고사 총평 + 징계 의의 (p.129) | 61분 | ||
| 20 | 징계 양정의 정당성 (p.136, 사례p.98) | 61분 | ||
| 21 | 통상해고 사유의 정당성 (p.144, 사례p.113) | 56분 | ||
| 22 | 통상해고의 정당성 (사례p.98) | 56분 | ||
| 23 | 협의의무 (p.148, 사례p.152) | 25분 | ||
| 24 | [9,10회] 모의고사 해설 | 52분 | ||
| 25 | 영업양도와 고용승계 (쟁점p.161) | 57분 | ||
| 26 | 4주차 모의고사 총평, 해고시기 제한 (p.186) | 60분 | ||
| 27 | 합의해지, 부당해고행정구제 (p.194) | 74분 | ||
| 28 | 노동조합설립무효 (p.262) | 55분 | ||
| 29 | [11,12회] 모의고사 해설 | 60분 | ||
| 30 | 법외노조의 법적지위 (p.264) | 52분 | ||
| 31 | 모의고사 총평, 노동조합 내부통제 | 53분 | ||
| 32 | 조합활동정당성, 조직형태변경 | 74분 | ||
| 33 | 노동조합통제권 | 58분 | ||
| 34 | [13,14회] 모의고사 해설 (쟁점 p.325) | 62분 | ||
| 35 | 6회 모의고사 총평 | 50분 | ||
| 36 | 교섭창구단일화(쟁점 p.304) | 65분 | ||
| 37 | 준법투쟁(쟁점 p.322) | 48분 | ||
| 38 | 쟁의행위 찬반투표(쟁점 p.339) | 37분 | ||
| 39 | 쟁의행위와 안전보호시설(쟁점 p.347) | 60분 | ||
| 40 | [15,16회] 모의고사 해설 | 59분 | ||
| 41 | 모의고사 총평 + 쟁의행위와 형사책임 (p.356) | 56분 | ||
| 42 | 태업자 무노동 무임금 | 60분 | ||
| 43 | 협약자치의 한계 | 64분 | ||
| 44 | 단체협약의 효력 확장 | 61분 | ||
| 45 | 인사고과 | 27분 | ||
| 46 | [17,18회] 유니언 숍 (p.411) | 53분 | ||
| 47 | 언론의 자유 (p.423) | 49분 | ||
| 48 | 업무상 재해(p.242) | 63분 | ||
| 49 | 파견근로자에 대한 차별적 처우 금지(p.238) | 54분 | ||
| 50 | 직접고용의무 위반(p.226) | 53분 | ||
| 51 | 기간만료와 갱신기대권(p.214) | 62분 |
