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김소희 노무사
주요약력제27회 공인노무사 시험 전체수석
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동영상강의
2025 김소희 노동법 동차반 [25年6月]
- 수강기간 100일
- 강의구성 39강
총 주문금액 288,800원
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] OT + 근로기준법 체계 | 64분 |  |
|
| 2 | 노동관행의 법원성 | 70분 | ||
| 3 | 근로기준법상 근로자 | 56분 | ||
| 4 | [2회] 근로기준법상 사용자 | 60분 | ||
| 5 | 균등대우원칙 | 70분 | ||
| 6 | 경업금지약정 | 51분 | ||
| 7 | [3회] 복습퀴즈 해설 + 경영금지약정 (p.31) | 65분 | ||
| 8 | 반환약정의 유효성 (p.38) | 52분 | ||
| 9 | 채용내정 (p.43) | 45분 | ||
| 10 | [4회] 시용 - 본채용 거부 | 70분 | ||
| 11 | 취업규칙 불이익 변경 절차 | 60분 | ||
| 12 | 단체협약에 의한 소급동의 | 67분 | ||
| 13 | [5회] 모의고사 해설(1) | 57분 | ||
| 14 | 모의고사 해설(2)+임금성 구체적 판단 | 56분 | ||
| 15 | [6회] 평균임금 산정방법 | 52분 | ||
| 16 | 평균임금을 산정할 수 없는 경우 | 51분 | ||
| 17 | 통상임금의 판단 | 52분 | ||
| 18 | 임금 전액지급 원칙 | 58분 | ||
| 19 | [7회] 복습퀴즈 해설 | 59분 | ||
| 20 | 보장시간제 약정 (p.97) | 45분 | ||
| 21 | 포괄임금제 (p.100) | 57분 | ||
| 22 | [8회] 연차휴가의 의의와 발생(p.103) | 52분 | ||
| 23 | 휴가일수 산정(p.108) | 52분 | ||
| 24 | 전직명령의 정당성(p.115) | 56분 | ||
| 25 | 직위해제(대기발령)(p.125) | 58분 | ||
| 26 | [9회]복습퀴즈 해설+징계 사유의 정당성(p.130) | 53분 | ||
| 27 | 징계 양정의 정당성 | 51분 | ||
| 28 | 징계 양정의 정당성(p.136) | 52분 | ||
| 29 | [10회] 모의고사 총평+경영상 해고 | 56분 | ||
| 30 | 통상해고사유의 정당성(p.144) | 49분 | ||
| 31 | 판례자료+경영상 해고의 제한(p.174) | 51분 | ||
| 32 | 경영상 해고와 협의 의무(p.181) | 57분 | ||
| 33 | [11회] 복습퀴즈해설+근로관례 종료 | 69분 | ||
| 34 | 부당해고와 불법행위(p.208) | 42분 | ||
| 35 | 노조법상 사용자(p.256) | 52분 | ||
| 36 | [12회] 노동조합 설립의 무효(p.262) | 60분 | ||
| 37 | 의결방법(p.274) | 51분 | ||
| 38 | 사업장내 조합활동(p.288) | 49분 | ||
| 39 | 노조대표자의 협약체결권한과 그 제한(p.300) | 48분 |
