맛보기 강의
김유미 노무사
주요약력서강대 일반대학원 경영학 석사 졸업(인사조직 전공)
고용노동부 장관상 최우수상(2012)
前) 웅진패스원 인사노무 실무 강의
前) 우리노무법인 공인노무사
前) YBM 인사팀
現) 프라임 법학원 인사노무, 경영조직 전임
現) 삼성, LG, CJ그룹 공인노무사 과정 강의
동영상강의
(동영상강의)2026 김유미 인사관리 GS1기 주말반 <26年1月>
- 수강기간 365일
- 강의구성 20강
총 주문금액 220,000원
주말반 1/3(토) 개강
※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)
첨삭을 원하시는 경우 실강 or 온라인 첨삭반으로 수강신청하시기 바랍니다.
동영상강의는 실강 진행 익일까지 업로드 됩니다.
※수강기간은 강의 일정에 따라 조정될 수 있습니다.
※강의개강 후 종강 이전에는 임시적으로 수강기간을 365일로 설정하였습니다.
※종강이후 정상적으로 45일간 수강가능하시도록 수강기간 조정 될 예정이오니 수강에 참고 부탁드립니다.
※문의: 카카오톡 채널 "프라임 공인노무사" 또는 02-888-0112
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 01-1 OT | 70분 | ||
| 2 | 01-2 인적자원관리의 주체 | 72분 | ||
| 3 | 01-3 일반관리론 | 61분 | ||
| 4 | 02-1 쪽지시험 해설 | 85분 | ||
| 5 | 02-2 인적지원관리와 환경 | 62분 | ||
| 6 | 02-3 전략의 유형과 인적지원관리 | 50분 | ||
| 7 | 03-1 쪽지시험 해설, 다양성 관리 | 69분 | ||
| 8 | 03-2 새로운 인적자원관리 패러다임 | 56분 | ||
| 9 | 03-3 전략의 유형과 인적자원관리 | 62분 | ||
| 10 | 04-1 쪽지시험 해설, 직무관리 | 60분 | ||
| 11 | 04-2 직무분석기법 | 88분 | ||
| 12 | 04-3 직무설계 | 52분 | ||
| 13 | 05-1 제1회차 모의고사 해설 | 80분 | ||
| 14 | 05-2 직무과정설계 | 81분 | ||
| 15 | 05-3 확보관리(인력확보)관련이론 | 31분 | ||
| 16 | 06-1 쪽지시험 해설, 인적지원수요예측 | 88분 | ||
| 17 | 06-2 모집 | 61분 | ||
| 18 | 06-3 선발 | 55분 | ||
| 19 | 06-4 (보강) : 제7장 비정규직, 제8·9장 핵심인재와 승계계획 | 90분 | ||
| 20 | 06-5 (보강) : 제10장 저성과자, 제11장 고령인력 | 81분 |
