맛보기 강의

김유미 노무사

주요약력

서강대 일반대학원 경영학 석사 졸업(인사조직 전공)

고용노동부 장관상 최우수상(2012)

前) 웅진패스원 인사노무 실무 강의

前) 우리노무법인 공인노무사

前) YBM 인사팀

現) 프라임 법학원 인사노무, 경영조직 전임

現) 삼성, LG, CJ그룹 공인노무사 과정 강의


동영상강의

(동영상강의)2026 김유미 인사관리 GS1기 평일반 <26年2月>

  • 수강기간 45일
  • 강의구성 38강

총 주문금액 220,000

평일반 2/26(목) 개강


※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)

첨삭을 원하시는 경우 실강 or 온라인 첨삭반으로 수강신청하시기 바랍니다.



동영상강의는 실강 진행 익일까지 업로드 됩니다.

※수강기간은 강의 일정에 따라 조정될 수 있습니다.

※강의개강 후 종강 이전에는 임시적으로 수강기간을 365일로 설정하였습니다.

※종강이후 정상적으로 45일간 수강가능하시도록 수강기간 조정 될 예정이오니 수강에 참고 부탁드립니다.


문의: 카카오톡 채널 "프라임 공인노무사" 또는 02-888-0112





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No 강의명 강의시간 수강하기 자료 다운로드
1 01-1 OT 25분 강의 보기
2 01-2 1편 인적자원관리의 개념과 접근법(p.12) 46분
3 01-3 1편 3장 인적자원관리의 다양한 차원(p.20) 80분
4 01-4 1편 4장 종합과학접근(p.42) 63분
5 이슈관리 보강 1 : 제7장 비정규직, 제8·9장 핵심인재와 승계계획 90분
6 이슈관리 보강 2 : 제10장 저성과자, 제11장 고령인력 81분
7 02-1 쪽지해설, 11편 2장 윤리경영과 윤리적 인적관리 72분
8 02-2 2편 인적자원관리의 환경변화 59분
9 02-3 2편 3장 내부환경 70분
10 03-1 쪽지해설, ISSUE관리 다양성 경영(p.55) 64분
11 03-2 제3편 전략적 인적자원관리와 e-HRM(p.86) 57분
12 03-3 제3편 3장 전략적 유형과 인적자원관리(p.101) 71분
13 04-1 쪽지해설, 4편 직무관리(p.122) 78분
14 04-2 4편 2장 직무평가 나머지(p.138) 52분
15 04-3 4편 3장 직무설계(p.154) 71분
16 05-1 중간고사해설, 11편 ISSUE 5장 국제인적자원관리(p.668) 68분
17 05-2 5편 확보관리(p.182) 64분
18 05-3 5편 2장 모집(p.199) 53분
19 06-1 쪽지해설, 5편 3장 선발(p.220) 79분
20 06-2 5편 3장 선발(2)(p.240) 48분
21 06-3 6편 개발관리(p.256) 74분
22 07-1 쪽지해설, 5편 1장 교육훈련 (p.276) 80분
23 07-2 5편 1장 교육훈련평가(p.290) 71분
24 07-3 5편 2장 경력개발 57분
25 08-1 쪽지해설, 6편 개발관리-전환배치 85분
26 08-2 6편 개발관리 - 징계 60분
27 08-3 7편 평가관리 48분
28 09-1 쪽지해설, 모의고사 강평, 6편 3장 인사평가의 방법(p.370) 78분
29 09-2 6편 4장 개인평가 64분
30 09-3 8편 2장 임금의 공정성 62분
31 10-1 쪽지해설, 8편 4장 임금체계의 관리(p.432) 81분
32 10-2 8편 5장 임금형태 관리(p.442) 67분
33 10-3 8편 6장 성과배분제도(p.463) 63분
34 11-1 모의고사 해설, 8편 9장 복리후생관리(p.480) 98분
35 11-2 9편 1장 근로시간 관리 62분
36 보강 01-1 : 2기 준비 전략 + 제 9편-동기부여 81분
37 보강 01-2 : 제 9편 - 노사관계 79분
38 보강 01-3 : 제 10편 - 이직관리 <종강> 50분
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