맛보기 강의
김유미 노무사
주요약력서강대 일반대학원 경영학 석사 졸업(인사조직 전공)
고용노동부 장관상 최우수상(2012)
前) 웅진패스원 인사노무 실무 강의
前) 우리노무법인 공인노무사
前) YBM 인사팀
現) 프라임 법학원 인사노무, 경영조직 전임
現) 삼성, LG, CJ그룹 공인노무사 과정 강의
동영상강의
[한가위]
2026 김유미 인사관리 GS1기 주말반
- 수강기간 45일
- 강의구성 39강
총 주문금액 220,000원110,000원
※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)
※이벤트 강의로 강의 이외에 다른 혜택은 제공되지 않습니다.
※문의: 카카오톡 채널 "프라임공인노무사" 또는 02-888-0112
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 01-1 OT | 70분 | ||
| 2 | 01-2 인적자원관리의 주체 | 72분 | ||
| 3 | 01-3 일반관리론 | 61분 | ||
| 4 | 02-1 쪽지시험 해설 | 85분 | ||
| 5 | 02-2 인적지원관리와 환경 | 62분 | ||
| 6 | 02-3 전략의 유형과 인적지원관리 | 50분 | ||
| 7 | 03-1 쪽지시험 해설, 다양성 관리 | 69분 | ||
| 8 | 03-2 새로운 인적자원관리 패러다임 | 56분 | ||
| 9 | 03-3 전략의 유형과 인적자원관리 | 62분 | ||
| 10 | 04-1 쪽지시험 해설, 직무관리 | 60분 | ||
| 11 | 04-2 직무분석기법 | 88분 | ||
| 12 | 04-3 직무설계 | 52분 | ||
| 13 | 05-1 제1회차 모의고사 해설 | 80분 | ||
| 14 | 05-2 직무과정설계 | 81분 | ||
| 15 | 05-3 확보관리(인력확보)관련이론 | 31분 | ||
| 16 | 06-1 쪽지시험 해설, 인적지원수요예측 | 88분 | ||
| 17 | 06-2 모집 | 61분 | ||
| 18 | 06-3 선발 | 55분 | ||
| 19 | 06-4 (보강) : 제7장 비정규직, 제8·9장 핵심인재와 승계계획 | 90분 | ||
| 20 | 06-5 (보강) : 제10장 저성과자, 제11장 고령인력 | 81분 | ||
| 21 | 07-1 쪽지시험 해설, 선발도구의 평가 | 83분 | ||
| 22 | 07-2 개발관리 개괄 | 72분 | ||
| 23 | 07-3 스마트러닝 | 83분 | ||
| 24 | 08-1 쪽지시험 해설, 교육훈련의 전이 | 76분 | ||
| 25 | 08-2 이중경력경로 | 57분 | ||
| 26 | 08-3 경력정체 | 68분 | ||
| 27 | 09-1 쪽지시험 해설, 조직개발, 지식경영 | 76분 | ||
| 28 | 09-2 평가관리-성과관리(1) | 84분 | ||
| 29 | 09-3 평가관리-성과관리(2) | 37분 | ||
| 30 | 10-1 쪽지시험 해설, 보상관리 개괄 | 68분 | ||
| 31 | 10-2 임금수준관리 | 52분 | ||
| 32 | 10-3 임금체계관리 | 63분 | ||
| 33 | 11-1 모의고사 해설, 고성과 작업시스템 | 99분 | ||
| 34 | 11-2 보강공지, 역량급 | 57분 | ||
| 35 | 보강 01-1 : 유지관리 | 98분 | ||
| 36 | 보강 01-2 : 1장 근로시간 관리 | 62분 | ||
| 37 | 보강 01-3 : 2기 준비 전략 + 제 9편-동기부여 | 81분 | ||
| 38 | 보강 01-4 : 제 9편 - 노사관계 | 79분 | ||
| 39 | 보강 01-5 : 제 10편 - 이직관리 <종강> | 50분 |
