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김소희 노무사
주요약력제27회 공인노무사 시험 전체수석
前) 노무법인 나이스 공인노무사
前) 노무법인 인재경영컨설팅 선임노무사
現) 프라임법학원 공인노무사 노동법·사회보험법 전임
現) 노무법인 솔루션 파트너 노무사
E-mail)thgmlrla00@daum.net
동영상강의
[한가위]
2026 김소희 노동법 GS0기 평일반
- 수강기간 45일
- 강의구성 108강
총 주문금액 520,000원260,000원
※해당 강의는 일반 동영상 강의입니다. (첨삭 X)
※이벤트 강의로 강의 이외에 다른 혜택은 제공되지 않습니다.
※문의: 카카오톡 채널 "프라임공인노무사" 또는 02-888-0112
| No | 강의명 | 강의시간 | 수강하기 | 자료 다운로드 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | [1회] OT-노동법 공부방법 | 42분 |  |
|
| 2 | 근로기준법 | 52분 | ||
| 3 | 근로기준법상 근로자-판례구조 | 47분 | ||
| 4 | 근로기준법상 근로자-임원 | 50분 | ||
| 5 | [2회] 복습퀴즈해설, 근로기준법상 사용자-Ⅰ.의의 | 53분 | ||
| 6 | 복습퀴즈해설, 근로기준법상 사용자-Ⅱ.개념상대성 | 50분 | ||
| 7 | 근로관계 기본원칙 | 52분 | ||
| 8 | 균등처우 원칙 | 43분 | ||
| 9 | [3회] 복습퀴즈해설, 중간착취의 배제-의의 | 51분 | ||
| 10 | 근로기준법 제11조 | 48분 | ||
| 11 | 근로기준법 적용범위-관련범위 | 51분 | ||
| 12 | 취업청구권-의의 | 47분 | ||
| 13 | [4회] 복습퀴즈해설, 경업금지의무 | 53분 | ||
| 14 | 근로조건의 명시-의의 | 56분 | ||
| 15 | 위약예정의 금지 | 51분 | ||
| 16 | 사이닝보너스 | 37분 | ||
| 17 | [5회] 복습퀴즈해설, 채용내정(p.82) | 52분 | ||
| 18 | 시용(p.83) | 52분 | ||
| 19 | 시용과 평가(p.84) | 53분 | ||
| 20 | 취업규칙(p.88) | 39분 | ||
| 21 | [6회] 복습퀴즈해설,취업규칙 불이익 변경절차 | 58분 | ||
| 22 | 적법동의 못받은 취규 효력(p.93) | 49분 | ||
| 23 | 취업규칙 효력(p.96) | 41분 | ||
| 24 | 임금(p.99) | 39분 | ||
| 25 | [7회] 복습퀴즈 해설,임금(p.101) | 59분 | ||
| 26 | 임금(2)(p.104) | 44분 | ||
| 27 | 평균임금(p.105) | 50분 | ||
| 28 | 평균임금 산정방법(p.107) | 50분 | ||
| 29 | [8회] 복습퀴즈해설,답안작성방법 | 54분 | ||
| 30 | 통상임금(p.111) | 57분 | ||
| 31 | 통상임금배제합의(p.115) | 34분 | ||
| 32 | 임금지급원칙(p.118) | 56분 | ||
| 33 | [9회] 모의고사 해설, 건설산업기본법상 내용(p.124) | 55분 | ||
| 34 | 도급사업에서의 임금채권 보호(p.125) | 56분 | ||
| 35 | 임금채권 우선변제(p.131) | 64분 | ||
| 36 | [10회] 복습퀴즈 해설, 근로시간(p.136) | 57분 | ||
| 37 | 근로시간과 대기시간(p.137) | 51분 | ||
| 38 | 연장근로제한 위반여부(p.141) | 45분 | ||
| 39 | 포괄임금제(p.156) | 45분 | ||
| 40 | [11회] 복습퀴즈해설,포괄임금제 | 50분 | ||
| 41 | 보장시간제 | 52분 | ||
| 42 | 연차유급휴가(1) | 50분 | ||
| 43 | 연차유급휴가(2) | 48분 | ||
| 44 | [12회] 복습퀴즈해설, 연차휴가(1)(p.159) | 59분 | ||
| 45 | 연차휴가(2)(p.161) | 61분 | ||
| 46 | 근로시간에 대한 규제 | 55분 | ||
| 47 | 휴게(p.142) | 30분 | ||
| 48 | [13회] 복습퀴즈해설, 휴일근로(p.151) | 49분 | ||
| 49 | 근로기준법 체계(p.153) | 49분 | ||
| 50 | 전직(p.175) | 47분 | ||
| 51 | 전적(p.180) | 51분 | ||
| 52 | [14회] 2회 모의고사 해설, 직위해제(1) | 57분 | ||
| 53 | 직위해제(2) | 49분 | ||
| 54 | 징계-정당성 판단 | 48분 | ||
| 55 | [15회] 1회 모의고사 총평 해설, 징계-양정의 정당성(p.197) | 63분 | ||
| 56 | 징계-절차의 정당성(p.198) | 45분 | ||
| 57 | 징계-기타제한(p.200) | 43분 | ||
| 58 | 해고(p.205) | 45분 | ||
| 59 | [16회] 해고예고(p.210) | 52분 | ||
| 60 | 해고절차제한(p.214) | 53분 | ||
| 61 | 직위해제 판례(p.219) | 78분 | ||
| 62 | [17회] 복습퀴즈해설, 경영상해고(1)(p.220) | 50분 | ||
| 63 | 경영상해고(2)(p.221) | 54분 | ||
| 64 | 자동종료사유(p.228) | 57분 | ||
| 65 | 종료사유(p.230) | 52분 | ||
| 66 | [18회] 3회 모의고사 해설, 부당해고 구제절차(1) | 53분 | ||
| 67 | 부당해고 구제절차(2) | 57분 | ||
| 68 | 부당해고 구제절차(3) | 50분 | ||
| 69 | [19회] 2회차 모의고사 총평, 영업양도(1) | 50분 | ||
| 70 | 영업양도와 기타 승계 | 66분 | ||
| 71 | 노조법 개관 | 58분 | ||
| 72 | 노동조합 설립 | 53분 | ||
| 73 | [20회] 복습퀴즈해설, 노동조합 설립 무효 | 63분 | ||
| 74 | 노조법상 근로자(2) | 67분 | ||
| 75 | 노동조합 의결기관 | 48분 | ||
| 76 | 의결사항 구분 | 30분 | ||
| 77 | [21회] 복습퀴즈해설, 노동조합 통제권(p.339) | 58분 | ||
| 78 | 노조업무종사자(p.343) | 55분 | ||
| 79 | 근로시간 면제자(p.347) | 58분 | ||
| 80 | 조합활동 정당성(p.353) | 39분 | ||
| 81 | [22회] 복습퀴즈해설, 조직형태변경(1)(p.360) | 63분 | ||
| 82 | 조직형태변경(2)(p.362) | 52분 | ||
| 83 | 협약체결권한 제한(p.370) | 51분 | ||
| 84 | 교섭창구단일화(p.374) | 59분 | ||
| 85 | 공정대표의무(p.387) | 51분 | ||
| 86 | 교섭거부해태(p.390) | 49분 | ||
| 87 | 준법투쟁(p.395) | 48분 | ||
| 88 | [23회] 4회 모의고사 해설,쟁의행위(1)(p.403) | 69분 | ||
| 89 | 쟁의행위(2)-목적의 정당성(p.403) | 66분 | ||
| 90 | 쟁의행위-(3)절차의 정당성(p.409) | 54분 | ||
| 91 | [24회] 복습퀴즈해설, 쟁의 수단·방법의 정당성(p.415) | 63분 | ||
| 92 | 쟁의 제한 법규(p.419) | 62분 | ||
| 93 | 쟁의행위와 형사책임(p.429) | 60분 | ||
| 94 | 태업과 무노동 무임금(p.435) | 44분 | ||
| 95 | [25회] 3회 모의고사 총평, 직장폐쇄 | 59분 | ||
| 96 | 단체협약 | 71분 | ||
| 97 | 협약자치 | 52분 | ||
| 98 | 단체협약의 해석 | 58분 | ||
| 99 | [26회] 단체협약의 해석 | 52분 | ||
| 100 | 단체협약의 효력확장 | 51분 | ||
| 101 | 단체협약 실효 후 근로관계 | 50분 | ||
| 102 | 부당노동행위 | 61분 | ||
| 103 | 유니온 숍 | 55분 | ||
| 104 | 지배·개입 | 49분 | ||
| 105 | 부당노동행위 | 49분 | ||
| 106 | <보강> 파견근로자(1) | 59분 | ||
| 107 | 파견근로자(2) | 63분 | ||
| 108 | 차별시정제 <종강> | 59분 |
